SOLUTION
Culture apprenante
Stimulez l’engagement et la collaboration.
Avant Bealink
L’expertise interne est sous-exploitée ou enfermée dans des silos.
Les managers sont peu impliqués dans l’apprentissage et le développement des talents.
L’apprentissage se fait de manière isolée, sans collaboration ni partage de connaissances.La formation est vue comme une obligation ponctuelle.Après Bealink
Des experts internes habilités à partager leurs connaissances et à amplifier l’impact de la formation.
Des managers activement impliqués dans le développement de leurs équipes à travers les moments d’apprentissage du quotidien
Une culture d’apprentissage collaborative et sociale, ancrée dans toute l’organisationIncitation à apprendre au quotidien par la gamification et la reconnaissancePRODUIT CLÉ
PROPOSITION DE VALEUR
Ancrez une dynamique apprenante favorisant l’initiative et le partage.
Favorisez une culture apprenante vivante, où chacun partage et valorise ses connaissances. Grâce à une plateforme multimodale et gamifiée, vos collaborateurs accèdent facilement aux expertises, interagissent avec des communautés, et progressent au quotidien dans un environnement stimulant et collaboratif.
FONCTIONNALITÉS CLÉS
Académies
Playlists & curation de contenu
Profils
Experts métier
Gamification
Coaching
Carrières
Chat
Intégration Microsoft Teams
“Bealink a été un lien non seulement entre les plateformes, mais aussi entre les personnes, grâce à ses nombreuses fonctionnalités de partage des connaissances comme les playlists, la possibilité de suivre différents experts au sein de l’organisation et d’interagir directement avec eux depuis la plateforme.”
Franck GAILLARD
(EX) Head of Group Learning @Alstom
