
Bealink TMS
Alignez la formation avec vos objectifs stratégiques
Bealink TMS aide les organisations à développer leur écosystème d’apprentissage au-delà des frontières traditionnelles, afin d’offrir des expériences de formation hautement impactantes, personnalisées et axées sur les compétences.
Ils utilisent Bealink TMS






Ils utilisent Bealink TMS






PRINCIPALES BRIQUES FONCTIONNELLES
Gestion opérationnelle
Fonctionalités clés :
- Planification des sessions
- Entretiens
- Gestion des inscriptions
- Workflows de validation
- Notifications
- Recyclage et automatisations
- Liste d’attente
- Gestion des ressources
- Gestion des formateurs
- Feuilles de présence et suivi
- Gestion des pré-requis et des règles
- Planification des formateurs, apprenants et formations
- Planification de carrière
- Optimisation des sessions
Pilotage stratégique
Bealink TMS met à votre portée un centre de pilotage en temps réel qui regroupe conformité, suivi des certifications et gestion des plans de formation dans une source unique. Cette supervision précise permet de prouver la conformité, détecter les écarts de compétences et ajuster les programmes, transformant la formation en levier stratégique.
Fonctionalités :
- Gestion des demandes de formation
- Métiers et compétences
- Tableau de bord des compétences
- Managers
- Évaluation
- Certification
- Carrière
- Positionnement et auto-évaluation
- Recommandations basées sur les compétences
Intelligence financière
Bealink TMS considère la formation comme un investissement, et non une dépense, en capturant les coûts unitaires, les sources de financement et l’utilisation des budgets afin d’orienter chaque dépense vers un impact maximal. Des outils intégrés collectent et priorisent les besoins, les transforment en sessions optimisées et relient les dépenses à des résultats mesurables.
Fonctionalités clés :
- Gestion des coûts et des financements
- Gestion et optimisation du budget
- Gestion des coûts unitaires
- Financement des coûts
- Priorisation des besoins de formation




01
Planification stratégique des formations
Alignez vos plans de formation sur vos priorités métiers et vos objectifs de développement des compétences.
02
Pilotage budgétaire avancé
Suivez vos budgets, coûts et financements en temps réel avec des outils de gestion financière intégrés.
03
Expérience unifiée pour tous les acteurs
Offrez aux équipes RH, managers, formateurs et participants une interface claire et adaptée à leurs besoins.
“On a choisi Bealink car c’était une solution sans couture, que ce soit sur la brique LMS ou TMS. On ne voit pas la différence, que ce soit pour les collaborateurs comme pour les services formations dans le back-office. ”

Jérémie SANTERRE
Manager SIRH @Groupama


ÉTUDES DE CAS

Gestion de la formation à travers différentes entités