SOLUTION
Hub de formation
Améliorez la lisibilité de votre offre de formation.
Avant Bealink
Systèmes fragmentés : les outils RH et les plateformes de formation fonctionnent en silos.La gestion centralisée de la formation limite l’agilité et la pertinence locale.Peu ou pas de liant entre les différentes modalités d’apprentissage.Friction à l’heure d’accéder à l’environnement.Après Bealink
Un point d’accès unique à toutes les formations.Accès en un clic à un contenu d’apprentissage personnalisé et pertinent.Hub unifié regroupant apprentissage formel, informel et expérientiel pour l’ensemble des apprenants.Expérience apprenant fluide et engageante, accessible sur différents appareils et « in the flow of work ».Produit Bealink clé associé à cette solution
Bealink LXP
PROPOSITION DE VALEUR
Améliorez la lisibilité de votre offre de formation avec un point d’entrée unique
Bealink centralise l’ensemble de l’offre de formation dans un espace unique, clair et structuré. Les collaborateurs accèdent facilement à toutes les ressources et modalités pédagogiques, qu’il s’agisse de formations formelles, informelles ou expérientielles. Dans Bealink, chacun peut identifier rapidement les parcours adaptés à ses besoins. Le moteur de recherche, les recommandations et notre chatbot IA garantissent une expérience d’apprentissage fluide.
Les principales fonctionnalités de cette solution
Constructeur de pages
Widgets dynamiques
Recommandations IA
Chatbot IA
Académies
Parcours mixtes
Intégrations LMS, SIRH et contenus
Gestion des langues
Moteur de recherche
Gestion des demandes de formation
Formation synchrone
Learning in the flow of work
“On est partis d’une situation dans laquelle nous avions beaucoup de systèmes de formation au sein du groupe, ce qui posait plusieurs difficultés, notamment en termes de lisibilité de l’offre de formation. Il fallait que l’apprenant puisse retrouver de manière simple l’ensemble de l’offre proposée par le groupe.”
Nicolas OSCILLANTE
Responsable de pôle Studio Digital Université Groupe EDF @EDF
Comment nos clients utilisent la solution dans Bealink ?
Questions fréquemment posées à propos des hubs de formation
Qu'est-ce qu'un hub de formation et pourquoi la lisibilité de l'offre est-elle un problème courant ?
Un hub de formation est un point d’accès unique qui regroupe l’ensemble des ressources et modalités pédagogiques d’une organisation, plutôt que de les disperser entre plusieurs plateformes. La lisibilité devient un problème lorsque les outils RH et les plateformes de formation fonctionnent en silos : l’apprenant ne sait plus où chercher, et l’organisation multiplie les systèmes sans jamais offrir une vue d’ensemble claire de son offre.
Quelle différence entre apprentissage formel, informel et expérientiel dans un hub Bealink ?
Le hub de formation Bealink réunit ces trois modalités dans un même espace : l’apprentissage formel désigne les formations structurées et planifiées, l’informel regroupe le partage spontané de connaissances entre collaborateurs, et l’expérientiel correspond à l’apprentissage tiré directement de la pratique terrain. Réunir ces trois approches évite qu’elles restent cloisonnées chacune dans son propre outil, ce qui était le principal frein identifié avant la mise en place du hub.
Comment le chatbot IA et les recommandations aident-ils l'apprenant à trouver la formation adaptée ?
Le chatbot IA de Bealink répond directement aux questions de l’apprenant pour l’orienter vers le contenu pertinent, tandis que le moteur de recommandations personnalise l’accès aux formations selon son profil et ses besoins. Cette combinaison réduit la friction d’accès à l’environnement de formation, un problème fréquent lorsque l’offre est vaste mais mal indexée pour l’utilisateur final.
Qu'est-ce que le "learning in the flow of work" et comment le hub de formation le rend-il possible ?
Le « learning in the flow of work » consiste à rendre la formation accessible directement dans l’environnement de travail quotidien du collaborateur, sans rupture entre l’activité professionnelle et l’apprentissage. Le hub de formation Bealink rend cela possible grâce à un accès multi-appareils et à des widgets dynamiques intégrés, ce qui transforme la formation en réflexe du quotidien plutôt qu’en démarche à part.
Quel produit Bealink est utilisé pour construire un hub de formation ?
Bealink LXP est le produit clé associé à cette solution. Il intègre le constructeur de pages, le moteur de recherche et les intégrations LMS/SIRH nécessaires pour centraliser une offre de formation dispersée en un point d’accès unique. Des clients comme EDF, Decathlon et L’Oréal utilisent cette solution pour améliorer la lisibilité de leur offre de formation.
